Quienes Somos
Los objetivos de desarrollo corporativo social integral buscan equilibrar el crecimiento económico de la empresa con el bienestar social y ambiental, fomentando un desarrollo sostenible.
Sus metas principales incluyen mejorar la calidad de vida, promover la igualdad de género y la no discriminación, proteger el medio ambiente, fomentar la educación y la salud, y contribuir al desarrollo de las comunidades locales. También se enfocan en generar un impacto positivo a través de prácticas empresariales éticas y transparentes que beneficien a empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general.
- Desarrollo social:
- Fomentar la igualdad de género y la no discriminación en todos los niveles.
- Promover la conciliación entre la vida laboral y personal.
- Mejorar las condiciones de trabajo y promover el trabajo decente y seguro.
- Crear oportunidades de empleo y desarrollo para las comunidades locales.
- Sostenibilidad ambiental:
- Implementar prácticas sostenibles y ser resilientes al cambio climático.
- Gestionar el riesgo ambiental de forma integral.
- Fomentar el consumo y la producción sostenibles.
- Ética y gobernanza:
- Alinear las operaciones con valores éticos y el respeto por las personas y el medio ambiente.
- Mejorar la reputación y la imagen corporativa.
- Fomentar la transparencia y la rendición de cuentas.
- Impacto económico:
- Contribuir al crecimiento económico sostenible.
- Generar valor económico a largo plazo.
- Mejorar la competitividad de la empresa.